离职退休原单位未交住房公积金违法吗

离职退休前单位未缴住房公积金确实违法。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是单位的法定义务。即使职工离职或退休，对于在职期间单位未缴纳的住房公积金，职工仍有权要求单位补缴。单位拒不缴纳的，职工可以向住房公积金管理中心投诉，并可能面临行政处罚。提醒：若单位长期未缴纳住房公积金，且经多次催缴无果，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位协商：首先，尝试与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因，并提出补缴要求。若单位同意，可签订书面协议明确补缴时间和金额。2. 向住房公积金管理中心投诉：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳住房公积金的证据等。管理中心将进行调查，并根据调查结果要求单位补缴住房公积金。3. 法律途径：若单位仍拒不缴纳，职工可依法向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并赔偿损失。在诉讼过程中，职工需提供充分的证据证明单位未缴纳住房公积金的事实。
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处理方式：从法律角度看，处理单位未缴住房公积金的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是向相关部门投诉。选择方式时，若单位态度积极，愿意协商解决问题，可选择前者；若单位态度消极或拒绝协商，则应选择向住房公积金管理中心等政府部门投诉，通过法律手段维护自身权益。