关于临时工辞职扣24小时工资，是否违法？

临时工辞职扣24小时工资，若无法律依据，则违法。根据《劳动法》等相关法律，单位不得无故克扣工资。若辞职符合规定，单位扣工资将损害劳动者权益，可能引发劳动争议，甚至法律纠纷。
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临时工辞职扣工资违法。处理方式：1.与单位沟通，要求说明扣工资理由，并保留证据；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。每一步都需确保证据充分，以维护自身合法权益。
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临时工辞职被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。