买了五七工养老保险后想退掉，有哪些步骤？

五七工养老保险退保需遵循一定流程。分析说明：从法律角度看，五七工社保退保需遵循《中华人民共和国社会保险法》及当地社保行政部门的管理和规定。一般来说，只有在特定情况下，如参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、参保人员出国定居或死亡等，才可申请退保。同时，退保只能退还个人缴纳的部分，单位缴纳的部分则进入统筹基金，无法退还。提醒：若因社保问题导致经济负担加重，且符合退保条件，表明问题可能比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律的角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若达到退休年龄而未缴满15年社保，可携带身份证、养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表等材料，前往最后参保的社保局申请退保，退还个人缴纳部分。2.若因重复参保且结束劳动关系需要退保，应先办理停保手续，并确保已缴纳所欠社保费，然后携带相关材料申请退保。3.若出国定居或死亡，其家属或继承人可携带相关证明材料，如死亡证明、出国定居证明等，前往社保局申请退还个人缴纳的社保费用。在处理过程中，应确保提供的材料真实有效，并遵守当地社保局的相关规定和流程。
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处理方式：从法律角度讲，针对五七工退保问题，在不同情况下可采取以下处理方式：准备相关材料，包括身份证、退保申请表等，按照规定的流程向社保局提交申请；确保提供的材料真实有效，并遵守当地社保局的相关规定和流程。选择建议：在决定退保前，应充分了解退保条件及可能带来的影响，确保自己符合退保条件，并权衡利弊。若对退保流程或规定有疑问，可咨询当地社保局或法律专业人士。