退休人员返聘工伤问题，下班路上出事怎么办？

退休人员返聘下班路上出事，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责交通事故伤害属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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退休返聘工伤问题常见处理为申请工伤认定，并依据结果寻求赔偿。若事实清楚，可直接与雇主协商；若存争议，则需通过劳动仲裁或诉讼解决。
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返聘工伤需处理。操作如下：1.确保事故属工伤范畴，依据《工伤保险条例》判断；2.立即向雇主报告，并申请工伤认定；3.保留医疗证明、事故报告等证据；4.根据认定结果，与雇主协商赔偿或申请劳动仲裁；5.必要时，寻求法律援助提起诉讼。