员工旷工一天被扣300元是否合法？
嘉兴南湖法律咨询
2025-04-01
员工旷工一天被扣300元不合法。依据《劳动法》，旷工只能按事假扣工资，即旷工日无工资，直接扣罚是违法的。若单位违规操作，可能影响员工权益及单位声誉。
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