帮未实习的大学生伪造实习证明是否违法？

帮未实习大学生伪造实习证明属违法行为。分析：伪造实习证明涉及提供虚假信息，不仅违背了诚实信用原则，还可能触犯相关法律法规。如因此导致严重后果，如影响他人就业或造成经济损失，将承担法律责任。提醒：若因此引发纠纷或被发现，将面临法律制裁，应及时咨询律师以应对。
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处理方式：从法律角度看，伪造实习证明的常见处理方式包括：一是立即停止伪造行为，并向相关单位说明情况；二是如已造成损失，应主动赔偿并寻求谅解；三是若面临法律追究，应积极配合调查，争取从轻处理。选择方式：应根据具体情况选择处理方式，如情节轻微，可主动说明情况并改正；如已造成严重后果，则应尽快寻求法律帮助，以减少损失。
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具体操作：1.如发现伪造实习证明行为，应立即停止，并向实习单位或学校说明情况，承认错误并请求谅解。2.如因伪造实习证明已造成他人就业受影响或经济损失，应主动承担赔偿责任，并与受损方协商解决方案。3.若因此面临法律追究，应积极配合调查，提供真实情况，同时寻求专业律师的帮助，以了解自身权益和法律责任，制定应对策略。在整个过程中，保持诚实和合作态度至关重要。