工作21天,应得多少工资?
嘉兴南湖法律咨询
2025-06-12
应得工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,日工资=月工资÷月计薪天数。未及时处理可能导致薪资纠纷,影响员工权益。
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