工作21天,应得多少工资?

应得工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,日工资=月工资÷月计薪天数。未及时处理可能导致薪资纠纷,影响员工权益。
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常见处理方式为按日计算工资。根据月工资和月计薪天数算出日工资,再乘以实际出勤天数。若存在加班,还需考虑加班费计算。
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按日算薪。操作:1.确定月工资2500元;2.计算日工资(2500÷21.75);3.乘以实际出勤21天得出应得工资。若涉及请假、加班等,需相应调整。

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