在新公司只工作了试用期的两天，工资怎么发？
嘉兴南湖法律咨询
2025-03-30
试用期两天也应发工资，不得低于最低工资标准。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时需一次性支付工资，否则可能面临劳动仲裁和行政处罚，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资应发。操作如下：1.确认工资标准，不得低于最低工资或合同约定80%；2.按出勤天数或合同约定比例计算；3.解除劳动合同时，确保一次性支付，避免法律纠纷。
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