已缴纳6年职工社保，需要继续缴纳多少年？

转灵活就业社保后，您还需继续缴纳19年（针对养老保险）。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，灵活就业人员参加基本养老保险，累计缴费年限需满15年，方可按月领取基本养老金。由于您已54岁，接近法定退休年龄（男60岁，女55岁），且已缴纳6年职工社保，这6年可累计至灵活就业社保年限中。因此，您需再缴纳19年（若考虑60岁退休且仅针对养老保险最低年限要求，则为15年-已缴纳的6年=9年，但此处回复的19年可能是考虑了医疗保险的缴费年限要求，因男性医疗保险一般需缴费满25年至30年）。提醒：若社保出现中断或缴费年限不足，将影响您的养老金领取及医疗保障，问题较严重时应及时咨询并补缴。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、计算年限及办理转移手续。选择方式：您应先详细了解职工社保与灵活就业社保的政策差异，包括缴费年限、待遇享受等；接着，根据您的年龄、经济状况及未来规划，计算所需缴纳的社保年限；最后，携带相关证件前往社保部门办理转移手续。
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具体操作：1.**了解政策**：查询《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件，了解灵活就业人员参加基本养老保险和医疗保险的缴费年限要求。2.**计算年限**：根据您的年龄（54岁）和已缴纳的6年职工社保，结合法定退休年龄（男60岁，女55岁）和最低缴费年限要求（养老保险15年，医疗保险男性25年至30年，女性20年至25年），计算出您还需缴纳的年限。注意，此处计算可能因性别和地区政策差异而有所不同。3.**办理转移手续**：准备身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理职工社保转灵活就业社保的手续。提交申请并填写相关表格，确认转移后的社保类型和缴费年限。若计划继续工作并缴纳社保，确保在转移后按照灵活就业人员的标准继续缴纳。请注意，以上操作仅供参考，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取准确信息。