被公司辞退，有没有相应的补偿？
嘉兴南湖法律咨询
2025-05-14
合同到期被辞退，您有补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理，您可能损失应得的经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期被辞退有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据合同内容、公司态度及自身诉求决定，若公司拒绝补偿，则考虑劳动仲裁。
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