辞职之前能把假期休完吗

辞职前可休完年假。依据《劳动法》等相关规定,劳动者提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同,且这30天包含年休假。不及时休假可能导致年假权益丧失。
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辞职前可休年假。操作如下:1. 确认自己符合年休假条件;2. 提前30日以书面形式通知用人单位;3. 与用人单位协商确定休假时间,确保在离职前休完;4. 如遇拒绝,可依法维权。
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辞职前休假常见方式为休年休假。选择时应确保已提前30日通知用人单位,并确认自己符合年休假条件,非上述不享受情形,即可安排休假。
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