我是单位的劳务派遣人员,该怎么办我是单位的劳务派遣人员,该怎么办?

您有权要求回岗,单位应安排。依据《劳动合同法》,单位不得无故拒绝。不及时处理,可能影响您的工资收入及权益,甚至构成违法解雇。
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应回岗未回岗处理:1.与单位直接沟通,明确回岗意愿和时间,保留沟通记录。2.若单位拒绝,向劳动行政部门投诉,提供产假证明和沟通记录。3.仍无解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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您可以先与单位沟通,要求明确回岗时间。若无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,考虑效率与自身权益保障。

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