醉驾告知书会不会通知工作单位

醉驾告知书通常不会直接通知工作单位。但如醉驾涉嫌危险驾驶罪，根据《刑事诉讼法》相关规定，执行强制措施时需通知单位。若不及时处理，可能面临刑事追责，严重影响个人职业生涯。
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醉驾处理视情况。未涉嫌犯罪时，接受交警处罚，如罚款、扣分等。涉嫌犯罪时：1. 配合警方调查，如实陈述；2. 聘请律师，了解法律程序；3. 准备证据材料，积极辩护；4. 接受法院判决，履行相应责任。
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醉驾处理方式视情况而定：若未涉嫌犯罪，仅受行政处罚；若涉嫌危险驾驶罪，则需接受刑事处罚。选择处理方式需根据醉驾程度及后果判断，轻微者自行接受处罚，严重者需配合司法机关处理。