已经签了无固定期限合同,请问有哪些手续要办

您需提出书面申请并签订协议,报相关部门备案。依据《劳动法》及相关规定,停薪留职需单位批准,并办理备案手续。未及时办理可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。
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需办停薪留职。操作:1.提交书面申请至单位;2.经行政领导批准后,签订协议;3.将协议报企业主管部门及劳动人事部门备案;4.如从事个体经营,凭协议至工商部门登记。
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常见处理方式为提交书面申请、签订停薪留职协议并备案。选择处理方式时,应确保所有手续合规,避免因手续不全产生纠纷。从事个体经营还需额外办理工商登记。
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