老板要求干满3个月否则扣一半工资，这合理吗？

不合理，老板要求干满3个月否则扣工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位不得随意克扣工资。若被克扣，将影响劳动者合法权益，可能导致经济损失和生活困难。
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不合理。处理方式如下：1.与老板沟通，明确表达不满并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动保障监察部门投诉，提交证据；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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老板此要求不合法，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动保障监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。