劳动仲裁时效截止一般为受理后45日内，复杂案情可延长15日。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁时限，超期未结可能影响权益维护，建议及时关注案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁时效问题，常见处理方式是查询仲裁进度并适时催促。若遇延期，应确认是否符合法定延期条件，并考虑是否需要申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁时效问题，需关注进度。具体操作：1. 定期查询仲裁进展；2. 如发现超期未结，向仲裁委询问原因；3. 若不符合延期条件，可申请法院监督执行，确保权益不受损害。
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