社保未缴满15年的退休员工被公司辞退，是否有资

社保未缴满15年被辞退，一般无资格申请失业补助金。根据《失业保险条例》规定，失业补助金针对已停缴社保的失业人员。在职员工因企业继续缴纳社保，不符合申请条件。若不及时处理，可能导致无法享受应有的失业保障。
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未缴满社保被辞退，处理方式如下：1.协商：与公司沟通，争取合理补偿或解决方案。2.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，要求裁决公司行为是否合法。3.诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。各方式需根据具体情况选择，确保权益得到保障。
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社保未缴满被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。