公司2010年只给员工购买了工伤险而未购买社保,

公司未购买社保违法。依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,未缴纳则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律处罚。
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公司未买社保违法。处理方式:1.与公司协商,要求补交社保并赔偿损失;2.向劳动监察部门投诉,请求查处并追缴;3.提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择最佳路径。
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常见处理方式为要求公司补交社保或赔偿。选择时需考虑公司态度、员工损失及法律程序复杂性,友好协商优先,协商无果再诉诸法律。

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