我是幼儿园教师办理一个离岗申请，过几年我想

可以回去上班，但需与幼儿园协商并办理相关手续。
根据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社保转移。若未办理，可能影响你未来就业及社保缴纳，造成不良后果。
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可以回去，但需视情况处理。
1. 若幼儿园同意你离岗并承诺保留职位，签订书面协议并明确离岗期限和返岗条件。
2. 若幼儿园不同意，检查其是否存在违法行为，如无故拒绝办理离职手续。若存在，收集证据，依据《劳动合同法》向劳动局申诉，要求出具离职证明并办理相关手续。
3. 若离职手续已办妥，未来想返岗时，再次与幼儿园协商，根据当时情况签订新的劳动合同。
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你可以与幼儿园协商或向劳动局申诉来处理此事。
若幼儿园同意你离岗并保留职位，则签订协议；若不同意且存在违法行为，可向劳动局申诉，依据《劳动合同法》维护权益。