员工生病中风公司赔偿标准

员工中风公司应赔偿,标准按工作年限算。依据《劳动合同法》等,公司需按员工工作年限支付赔偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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员工中风公司要赔。操作:1. 收集医疗证明、工作合同等证据;2. 与公司协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或法院起诉;4. 按裁决或判决来履行。
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员工中风赔偿可协商、调解或仲裁诉讼。先尝试与公司协商,不成则申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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