社保费用支付责任在个人还是公司?

员工长期休假,社保费用公司仍需承担。依据《社会保险法》,社保是用人单位法定义务,请假不影响单位缴费责任。若公司不缴,将违法并可能影响员工社保权益。
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长期休假社保公司缴。操作:1.确认请假类型(病假、事假等);2.根据公司规定和《社会保险法》,单位继续缴纳社保;3.病假按病假工资处理,事假扣除当日工资,确保社保不断缴。
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长期休假社保费用处理,通常公司继续缴纳。选择处理方式时,应依据公司规定和请假类型判断,如病假按病假工资处理,事假可扣当日工资,但社保不变。
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