期间用人单位指定了两家劳务派遣公司，现在用

您应得到经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定，终止合同需支付经济补偿，非法终止则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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应得补偿需协商或仲裁。操作：1.与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求及依据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。