公费师范生工作后没按时毕业，算不算违约？

公费师范生工作后未按时毕业，可能构成违约。依据《公费师范生协议书》，因个人原因未在培养期满取得毕业证书，市教育行政部门有权解除协议，需承担违约责任，记录将记入人事档案，影响未来职业发展。
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公费师范生未按时毕业的常见处理方式为承担违约责任或协商解决。面对此情况，应首先查看协议条款，明确责任与义务，再与市教育行政部门协商，看是否能延期毕业或采取其他补救措施，以避免直接违约。
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未按时毕业需处理。具体操作：1.查阅《公费师范生协议书》，了解违约条款；2.若因特殊原因未毕业，及时与市教育行政部门沟通，申请延期或寻求解决方案；3.若无法避免违约，按协议规定承担违约责任，如退还教育经费及支付违约金；4.无论结果如何，保持积极态度，努力解决问题，减少不良影响。