已经在工作了，公司交的五险一金会不会影响到

公司交的五险一金不会影响明年考大学。从法律角度看，五险一金是职工的法定福利待遇，与个人的教育权利无直接关联。考大学主要取决于个人的学习成绩和报考资格，与社保缴纳情况不冲突。若公司未依法缴纳五险一金，可能影响个人权益，那时问题就比较严重了，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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从法律角度，针对五险一金与考大学的关系，具体操作如下：1.确认考大学资格：查阅教育部门关于考大学的最新规定，确保自己符合报考条件。2.了解社保政策：通过人社部门官网或咨询专业人士，了解五险一金的缴纳标准、比例及作用，确保个人权益不受侵害。3.保持沟通：若对公司五险一金缴纳有疑虑，及时与公司人力资源部门沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。但需注意，这些操作均不影响个人考大学的权利。4.规划未来：在备考期间，合理规划时间，确保工作与学习两不误，同时关注个人社保账户动态，以备不时之需。
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从法律角度，五险一金与考大学是两个独立的范畴。常见的处理方式包括：首先，确认个人考大学的资格条件，如年龄、学历等；其次，了解五险一金的缴纳规定，确保公司合规缴纳，但无需因此担心影响考学。选择处理方式时，应明确考学目标，同时关注个人社保权益，确保两者并行不悖。