合同写的20号之前发工资，是否包含20号在内？

20号前发工资含20号，但具体需看合同约定。依据《劳动法》，工资发放时间由用人单位决定，但需遵守约定。若违反约定，则属违约，可能影响员工权益及信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资发放时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
20号前含20号发工资问题，处理如下：1.查阅合同，明确发放时间；2.若未按时发放，先与用人单位沟通，了解原因；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供合同等证据；4.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。