企业风险保证金合法吗

风险保证金一般合法，但特定情况下违法。依据《劳动合同法》等，除专项培训、保密等特定情况，约定风险保证金违法。不及时处理可能导致合同无效，引发法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
风险保证金合法性视情况。操作如下：1. 核查保证金用途，确保符合《劳动合同法》规定；2. 若违法，与对方协商解除或修改条款；3. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼；4. 合法情况下，按约定执行，注意保留证据，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理风险保证金需视情况而定。若符合法律规定，可正常约定；若违法，应协商解除或诉诸法律。选择方式需根据具体情况，如合同内容、双方意愿及法律后果等。