辞职用人单位不放人怎么办

您可以按规定辞职，公司不放人可直接走或申请仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，公司应配合。若公司拒绝，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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辞职不放人可仲裁或离职。具体操作：1. 如为试用期员工，提前3天书面通知公司；正式员工则提前30天。2. 公司不放人，收集辞职证据，如邮件、聊天记录等。3. 直接离职，同时准备劳动仲裁材料；或立即向劳动仲裁机构申请仲裁，按照流程提交证据，等待裁决。
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辞职遇阻的常见处理方式有直接离职或申请劳动仲裁。选择时，若已按规定提前通知且公司无理阻挠，可直接离职并保留证据；若希望更正式解决，则应向劳动仲裁机构提出仲裁申请，通过法律途径维权。