乡镇卫生院院长扣除绩效工资是否合法?

扣除绩效工资不合法。依据《劳动合同法》,制度需经职工代表大会商议,未按规定流程扣除绩效违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与卫生院协商,若协商无果,则向劳监大队投诉,以维护自身合法权益。
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扣绩效不合法。处理方式:1.与卫生院协商,要求按规定发放绩效;2.协商不成,收集证据,如工资条、考核记录等;3.向劳监大队投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请仲裁。

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