翻车事故导致车主受伤，雇主的法律责任是什么
嘉兴南湖法律咨询
2025-05-15
雇主需承担无过错责任，但如有免责事由可不担责。依据《民法通则》，不可抗力及受害人故意为免责情形。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若事故责任明确且双方愿意，可协商赔偿；若争议较大，则应通过诉讼由法院裁决，以确保公正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需担责。处理方式：1.确认事故责任，如非雇员故意且非不可抗力，雇主应赔偿。2.协商赔偿金额，考虑医疗费用、误工费等。3.若协商不成，准备证据，通过法律途径解决，避免长期纠纷。
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