居家办公被无故辞退有补偿吗
嘉兴南湖法律咨询
2025-05-19
居家办公被无故辞退有补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退有补偿。处理方式：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商补偿事宜；3. 协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需进一步行动则依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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