员工恶意损坏公司物品怎么处理
嘉兴南湖法律咨询
2025-05-27
员工恶意损坏公司物品需赔偿。依据《民法典》，故意损坏应全额赔偿，不及时处理可能影响公司运营及员工间信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工恶意损坏物品需处理。操作如下：首先固定证据，如监控；其次评估损失，要求赔偿；若不赔，可报警或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工恶意损坏公司物品，常见方式为要求赔偿或报警。根据损坏程度及公司规定，选择协商或法律途径解决。
上一篇：基本农田被占用怎么处理
下一篇：暂无 了