厂里不合理的处罚符合劳动法吗

不合理处罚不符劳动法。依据《劳动法》,企业处罚需合法,违规处罚将受罚,严重者影响企业声誉及员工权益。
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不合理处罚可维权。操作:1. 与工厂协商,指出处罚不当;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提供处罚证据,要求公正裁决。
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处理不合理处罚,可协商、投诉或仲裁。先与工厂沟通,无果后向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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