调岗不愿意可以怎么做？

您可以与公司协商表达不愿调岗的意见。若协商不成公司强行调岗且损害您权益，可依据《劳动合同法》去劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致权益持续受损。
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对不愿接受的调岗，常见处理方式为与公司协商。若协商无果且权益受损，可选择向劳动行政部门投诉或采取法律手段维权。选择时应考虑实际情况和自身权益，确保合理合法。
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不愿调岗可如此处理：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达不愿调岗立场及原因。2.若沟通无果，公司仍强行调岗，应收集相关证据，如调岗通知、邮件等。3.向当地劳动行政部门投诉，并附上证据材料。4.必要时，可咨询专业律师，考虑采取法律途径维权。