没有签订劳动合同，我应该怎么做？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等。依据《劳动合同法》等，不签合同且拖欠工资违法，严重影响您权益，可能导致经济损失及生活困难。
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可举报或仲裁。操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等证明劳动关系；2.向劳动行政部门提交举报材料；3.若举报无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等，向劳动仲裁委提出申请；4.或依法向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁、申请支付令。建议先尝试与老板协商，无果则向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁或支付令。