女性到了55岁但社保没交够15年，失业金可以领吗

女性55岁社保未缴满15年，一般不符合领失业金的条件。分析：领取失业金需满足失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。社保未缴满15年主要影响的是养老保险待遇，与失业保险金的领取不直接相关。但若因社保缴纳问题导致劳动合同解除，且符合其他失业金领取条件，则可能例外。提醒：若失业且符合其他领取条件但因社保问题受阻，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.若社保缴纳年限不足但符合其他失业金领取条件，可尝试向社保部门申请，同时提供劳动合同、失业证明等相关材料，说明情况并请求特殊处理。2.若因社保缴纳问题导致劳动合同解除，且符合失业金领取条件，应准备好劳动合同、解除证明、失业登记等材料，向社保部门申请失业金。3.在申请过程中，若遇到拒绝或争议，可及时咨询律师，了解个人权益，必要时可提起行政诉讼或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。同时，保持与社保部门的沟通，了解处理进展。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解社保缴纳及失业金领取的具体规定；二是寻求法律帮助，如咨询律师或法律援助机构，了解个人权益及可能的法律途径。选择方式：若对社保政策有基本了解，且问题相对简单，可先尝试咨询社保部门。若涉及复杂情况或权益受损，建议寻求法律专业人士的帮助。