在单位上班期间突发中风，单位应该如何进行理
嘉兴南湖法律咨询
2025-04-28
单位应申请工伤认定，按规定赔偿。依据《工伤保险条例》，中风若认定为工伤，单位需支付医疗费用等。未及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应理赔。操作如下：1.立即送医救治，确保员工安全；2.收集证据，如医疗报告、工作记录等；3.向当地社保部门申请工伤认定；4.根据认定结果，按规定支付赔偿费用，包括医疗费、康复费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并依据结果赔偿。若不确定是否为工伤，可先咨询专业机构或律师，根据具体情况选择合适处理方式。
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