未到退休年龄被解雇，我该怎么办？
嘉兴南湖法律咨询
2025-04-28
未到退休年龄被解雇，你有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故解雇员工应支付经济补偿金。不及时处理可能导致你的合法权益受损，如失去应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，你可选择协商、调解或仲裁等方式维权。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到退休被解雇，可维权。操作如下：1.与工厂协商，要求合理解释和经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁；4.必要时，可诉诸法院，确保权益得到保障。
下一篇：暂无 了